Hvordan ser det ut med inntak av nye barn før august?  

Vi har pr dags dato full barnegruppe og for at vi skal få ledig plass må noen av de barna som går her nå slutte. Erfaringsvis skjer dette når familier flytter ut av byen eller begynner på skolen. 

Hvor mange ledige plasser er det til hovedopptaket 2026?  

I år har vi ca. tre ledige plasser for barn født i 2025. 

På storbarnsavdelingene våre har vi ca fire ledige plasser for barn født i 2023. 

Dette kan endre seg! 

Må vi sette Seilduken på første plass på listen? 

Ja det burde dere. Vi prioriterer de som har oss på første plass og slik det er nå så har vi flere søkere som har oss på første plass enn vi har plass til.  

Kan vi takke nei om vi får tilbud fra en barnehage vi egentlig ikke ønsker?  

Om dere takker nei har dere i prinsippet fått oppfylt kravet deres på plass. (Dette gjelder kun for dere med barn som blir ett år i 2026). Så da kan det hende dere ikke får flere tilbud. Jeg vil anbefale dere å takke ja, for så å sende inn en ny søknad i etterkant.  

Må vi bo i bydelen?  

Ja ifølge våre vedtekter så prioriterer vi de som bor i bydelen. Det har ikke noe å si hvor i bydelen man bor.  

Hvordan prioriterer dere når dere tar inn nye barn? 

Fra våre vedtekter:  

§ 5 Opptak av barn 

Kriterier for opptak av barn i prioritert rekkefølge: 

(1) Barn som i henhold til opptakskriterier er prioritert i Lov om barnehager § 13. 

(2) Barn av barnehagelærere som er ansatt eller skal ansettes i Seilduken barnehage SA. Plassen følger ansettelsen. Barn av barnehagelærere kan unntaksvis få plass før barna har fylt ett år, så fremt barnet fyller ett år i løpet av inntaksåret. Barnehagelærere som er medlemmer har stemmerett og dugnadsplikt, men kan ikke være medlem av styret. 

(3) Barn av samvirkets medlemmer. Barn av samvirkets medlemmer blir ved søknad satt på venteliste etter fødselsdato. Opptak skjer etter alder og barn av samvirkets medlemmer kan unntaksvis få plass før barna har fylt ett år, så fremt barnet fyller ett år i løpet av inntaksåret. 

(4) Barn av andre faste ansatte enn barnehagelærere, kan få plass etter en konkret vurdering. Plassen følger ansettelsen. Ansatte som er medlemmer har stemmerett og dugnadsplikt, men kan ikke være medlem av styret. 

(5) Barn som bor i barnehagens bydel. Barna må ha fylt ett år før de kan få plass. 

Søkernes prioriteringsliste for barnehagesøknad vektlegges. 

Det tas hensyn til barnegruppens sammensetning og plassene tildeles ut fra loddtrekning under ellers like forhold. 

Styret kan inngå bedriftsavtaler og i den forbindelse prioritere om disse plassene ved opptak. 

Vi tar ikke inn barn som er født etter 30.9 til hovedopptaket. 

Vi har lik fordeling av de forskjellige aldersgruppene på avdelingene, og like mange gutter og jenter.  

Link til vedtektene våre: http://seilduken.barnehage.no/Innhold/Side/1298 

Hva innebærer det at dere er en foreldreeid barnehage?  

Når dere takker ja til plass her og signerer kontrakten sier dere også dere villige til å evt sitte i barnehagens styre. Det består av seks foreldre som har møte med daglig leder en gang i måneden (kveldstid). Vi har to dugnadshelger i året hvor dere må stille en dag (10-16) pr forelder pr barnehageår. Så om det er en forelder må denne stille en dag. Om man er to må man stille to dager.  

Andelsinnskuddet er på 4250,-. Det får dere tilbake når dere slutter.  

Hvordan er oppholdsbetalingen?  

Vi har samme makspris som de andre barnehagene. I tillegg betaler dere vanligvis 400,- i kostpenger. 

Hvordan er mattibudet?  

Vi serverer ett måltid hver dag. Cateringen (mandager og fredager) blir levert til oss på formiddagen og den er hjemmelaget, sunn og barnevennlig.  

Brødet vårt er økologisk og det metter godt. Pålegget er vanlig norsk variert pålegg med grønnsaker ved siden av. Barna får også servert frukt og melk.  

Hvordan er bemanningen? 

Vi har seks pedagoger fordelt på de fire avdelingene. I tillegg har vi tre barne- og ungdomsarbeidere og tre pedagogiske medarbeidere. Mange av de ansatte har vært her i flere år og arbeidsmiljøet er godt. Vi har tre menn og 11 damer ansatt.  

Hva fokuserer dere på i arbeidet med barna?  

Vi fokuserer på lek og sosial kompetanse. Vi er overbevist om at barn som har gode verdier, kan å leke med andre og som kan de sosiale kodene har et fortrinn i livet. Derfor bruker vi mye tid på å leke sammen, bytte på, inkludere, løse problemer sammen og samarbeide. 

I tillegg har vi temaer som vi fordyper oss i.